Somos TYNe

Cuando el espíritu emprendedor suabo se une a la experiencia tecnológica internacional, nace la movilidad del mañana.

Detrás de TYNe se encuentran empresas y accionistas de éxito, ALBERT WEBER international y shareX. El Presidente del Consejo de Supervisión y principal accionista de shareX es Ullrich Villinger, un sencillo editor de periódicos de Waiblingen. Las dos empresas suabo-internacionales y sus accionistas tienen elevados valores para sí mismos y para sus productos. Estos valores también se aplican al desarrollo, la producción, la venta y el servicio de los nuevos vehículos eléctricos TYNe.

Nuestro principio rector es permitir un transporte sin emisiones en todas las zonas de la ciudad.

Para ello, nos estamos replanteando la conducción, la logística y el transporte de reparto en la ciudad respetuosos con el medio ambiente.

Nuestra visión: combinar movilidad y neutralidad climática en un coche totalmente equipado y adaptable con flexibilidad a tus necesidades y estilo de vida. Sin grandes inversiones y sin largas negociaciones en el concesionario.

Con la nueva clase TYNe, ofrecemos a empresas, comerciantes y proveedores de servicios una furgoneta de reparto totalmente eléctrica con mucho espacio para todo lo que hay que transportar rápidamente. Queremos revolucionar, simplificar y agilizar la movilidad eléctrica y el tráfico de reparto en el centro de las ciudades.

Lo que nos importa

Somos exigentes con nosotros mismos y con nuestros productos, y nos centramos en las necesidades de nuestros clientes. Para nosotros, la base es la calidad, la fiabilidad, la fuerza innovadora y el valor de probar cosas nuevas.

Quiénes somos: ALBERT WEBER international / Markdorf

ALBERT WEBER, fundada en 1969, emplea a unos 750 trabajadores cualificados en ocho centros de producción en Alemania y Hungría. La producción se concentra principalmente en Alemania. Esto nos permite cumplir nuestros elevados estándares tecnológicos y las exigencias asociadas en cuanto a cualificación, experiencia y compromiso de nuestros empleados.

Greener Manufacturing

Uno de los componentes más importantes y de mayor envergadura de «Emisión cero 2040» es el diseño neutro para el clima del desarrollo de nuestros productos. Por ello, concedemos gran importancia a garantizar la reciclabilidad de los materiales que utilizamos. Por ejemplo, nuestra planta de fundición de Roding sólo procesa aluminio secundario, es decir, reciclado. Además, determinamos y reducimos continuamente nuestras necesidades de energía, materiales auxiliares y agua. La consideración holística del consumo, incluida la calefacción, la ventilación y el aire acondicionado de las zonas de producción y oficinas, se establece como norma en nuestras plantas para alcanzar el objetivo de neutralidad climática.

Desarrollo de procesos

Nuestro enfoque tradicional se centra en el desarrollo de procesos. Diseñamos e instalamos procesos y sistemas de fabricación complejos, los ponemos en funcionamiento y optimizamos su rendimiento. Utilizamos nuestros diversos sistemas CAD para procesar datos nativos en distintos formatos. Nuestras aplicaciones de simulación también nos permiten analizar cargas y resistencias. Además de los análisis estáticos, también se llevan a cabo investigaciones dinámicas, como simulaciones de colisiones. Como proveedor de sistemas, también apoyamos el desarrollo de procesos de nuestras piezas de fundición con análisis de llenado y solidificación de moldes.

Principio rector: El lema de nuestra empresa es «La perfección es lo que nos mueve».
Todos los empleados de la empresa se comprometen a aplicar este principio rector basándose en las especificaciones del sistema integrado de gestión (calidad, medio ambiente, energía, salud y seguridad en el trabajo).

Calidad: cumplir los requisitos a la perfección
Nuestros clientes y socios exigen cada vez más de nuestros productos, procesos de fabricación y procedimientos internos. Nos comprometemos a integrar todos los requisitos y a cumplirlos de conformidad con los reglamentos, leyes, normas y directrices pertinentes. Para ello utilizamos nuestro Sistema Integrado de Gestión (SIG).

Medio ambiente: A la perfección con la acción sostenible
Asumimos nuestra responsabilidad y nos comprometemos a prevenir la contaminación ambiental y a optimizar constantemente la eficiencia energética de nuestros procesos. Apostamos por el uso eficiente de los recursos y las tecnologías duraderas. Cumplimos nuestra responsabilidad social de operar de forma sostenible. Creamos condiciones de trabajo seguras, sostenibles y motivadoras.

Empresa de aprendizaje: Mejora continua del rendimiento con perfección
Hacemos que nuestro rendimiento sea medible y controlable mediante objetivos específicos y cifras clave para definir medidas eficaces que mejoren el rendimiento de nuestros procesos corporativos. Desarrollamos soluciones correctivas y preventivas orientadas a objetivos para evitar riesgos y mejorar continuamente nuestro sistema integrado de gestión. Implicamos activamente a nuestros empleados, clientes y socios. Promovemos la cultura de una empresa que aprende.

Protección de la salud: actuar con perfección en equipo
Vemos nuestra responsabilidad en una cultura corporativa basada en la promoción, la información y la obligación de consultar e implicar a nuestros empleados. Para proporcionar unas condiciones de trabajo seguras y saludables, cada directivo tiene el deber de tomar medidas preventivas para contrarrestar posibles lesiones y enfermedades entre nuestra plantilla. La seguridad laboral y la protección de la salud a largo plazo de nuestros empleados son una prioridad en nuestro trabajo diario.

shareX Mobility AG / Waiblingen

shareX Mobility AG es una empresa de movilidad dinámica. Somos flexibles y rápidos, pensamos digitalmente, analizamos el statu quo y creamos atractivas soluciones de movilidad y ofertas de uso compartido para nuestros clientes.

Nuestras actividades se orientan hacia un objetivo: desarrollar conceptos de movilidad modernos que defiendan la protección del medio ambiente y la sostenibilidad, y combinar el desarrollo urbano moderno con una innovadora gestión de flotas de eMobility. Lo que nos mueve es la idea de hacer que la movilidad individual sea cada día un poco mejor y más fácil.

Nuestra cultura corporativa nos convierte en lo que somos: Una empresa que puntúa con transparencia. Empleados, clientes y accionistas están siempre informados de nuestra posición y de lo que nos impulsa en la actualidad.
Valores importantes para nosotros son el valor, la pasión, la capacidad de desarrollo y el trabajo en equipo.

Nuestros accionistas de referencia llevan décadas triunfando en el mercado de los medios de comunicación y figuran entre los mejores en sus respectivas áreas de negocio. Garantizamos a nuestros clientes y socios soluciones fiables y a largo plazo que satisfacen incluso los requisitos más complejos.